תנאי העבודה איתנו
שקיפות מלאה לפני שמתחילים — איך עובד מודל העמלה, מהי הערבות, ומה נשאר פרטי.
מודל העמלה — תשלום רק על תוצאה
אין דמי פתיחה ואין עלות על פרסום משרה. העמלה הופכת לחיוב רק אחרי שהמועמד שגייסתם השלים שלושה חודשי עבודה מוצלחים. לעולם לא נגבה ביום הגיוס — אתם משלמים על הצלחה, לא על הבטחה.
טרם נדרש
מהגיוס ועד תום תקופת הערבות — אין חיוב.
לתשלום
אחרי שלושה חודשי עבודה מוצלחים — העמלה נדרשת.
שולם
התשלום הושלם, בתוספת חשבונית כדין.
ערבות שלושה חודשים
אנחנו עומדים מאחורי כל התאמה. אם העובד שגייסתם דרכנו עוזב בתוך שלושה החודשים הראשונים — תקבלו החזר חלקי או גיוס חלופי, לפי מה שמתאים. כך הסיכון עליכם מינימלי.
מה גלוי לציבור ומה נשאר אצלנו
המשרה עולה לאתר באופן אנונימי. כך שומרים על הפרטיות שלכם ומונעים פניות ישירות שעוקפות את התהליך.
גלוי באתר
- תיאור התפקיד (אנונימי, ללא שם מעסיק)
- תחום, אזור והיקף המשרה
- ניסיון נדרש
- תנאים כלליים (“שכר מתגמל” — בלי מספרים)
נשמר אצל הצוות בלבד
- שם החברה ופרטיה
- איש קשר וטלפון
- הדרישות המלאות והתנאים המדויקים
- טווח השכר המוצע
כל קשר עובר דרך הצוות
מעסיק אינו מקבל את פרטי הקשר של המועמד, ומועמד אינו רואה את פרטי החברה — עד שההתאמה אושרה והגיעה לשלב הנכון. זה המנגנון ששומר על דיסקרטיות לשני הצדדים.
פנייה ושליחת משרה